Lowongan Kerja di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg

on Senin, 23 Maret 2015
Posisi Kerja : Mekanik (Kode : MEC-Bdg)
Lokasi Penempatan : Bandung, Jawa Barat
Persyaratan :
  • Pendidikan SMK dari jurusan Teknik Otomotif atau Teknik Mesin
  • Mempunyai pengetahuan dan berminat dengan mesin otomotif roda dua
  • Mempunyai kemampuan dalam menangani service mesin 4 tak atau 2tak
  • Diutamakan bagi yang mempunyai pengalaman kerja sebagai mekanik
  • Domisili di Bandung


Posisi Kerja : Frontliner (Kode : FL-BDG)
Lokasi Penempatan :Bandung
Persyaratan :
  • Latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Mempunyai penampilan yang menarik
  • Berorientasi kepuasan pelanggan dan aktif
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Domisili di daerah Bandung
  • Maksimal berusia 25 tahun
  • Mempunyai kemampuan dalam menggunakan Ms.Ofice (Excel, Word, dan Power Point)
  • Mampu bekerja mandiri ataupun dengan tim
  • Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg



Bila anda memenuhi persyaratan kerja yang terdapat dalam Lowongan Kerja SMA/SMK Maret 2015 di Bandung ini, maka anda di persilahkan untuk segera mendaftarkan diri anda. Penerimaan lamaran untuk Lowongan Kerja SMA/SMK Maret 2015 di Bandung ini akan di buka hingga tanggal 8 April 2015. Dan untuk proses pendaftaran diri, anda bisa melakukannya secara online melaui halaman berikut : klik disini.

Lowongan Kerja di Bank BCA

Posisi Kerja : Program Permagangan Bakti
Lokasi Penempatan : Jakarta

Persyaratan :
  • Latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK dengan nilai Rapor semester 5 dan 6 minimal 6,5
  • Latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dengan nilai IPK minimal 2.50 dari skala 4
  • Usia 18 tahun hingga 25 tahun
  • Bersedia untuk tidak menikah seama mengikuti masa magang
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Mempunyai penampilan yang menarik
  • Menyukai pekerjaan yang berkaitan dengan perbankan
  • Ramah
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang Bank BCA di wilayah seleksi


Apabila anda ingin melamar Lowongan Kerja SMA/SMK/D3 dan S1 di Bank BCA Maret 2015 dan memenuhi semua persyaratan kerja yang tertera di atas , maka anda harus segera melakukan lamaran secepatnya sebelum Lowongan Kerja SMA/SMK/D3 dan S1 di Bank BCA Maret 2015 ini ditutup pada tanggal 27 Maret 2015. Apabila anda ingin melakukan lamaran tersebut, silahkan lakukan melalui halaman berikut : klik disini.

Lowongan Kerja PT. Artamulia Tatapratama

PT Artamulia Tatapratama adalah perusahaan yang bergerak dibidang pertambangan batubara di Indonesia membutuhkan kandidat-kandidat yang memiliki Inovasi dan kreatifitas dalam menyongsong masa depan untuk bergabung pada tim kami, guna mengisi salah satu posisi yang kami butuhkan.

Check this out.

Lowongan Kerja di Badan Narkotika Nasional (BNN)

BNN merupakan Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang memiliki tugas untuk melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol.

Info lebih lanjut, klik disini.

Jofom, Aplikasi Lowongan Kerja Lulusan SMA dan SMK


JOBSTREET.COM meluncurkan aplikasi terbaru bagi para pencari kerja lulusan sekolah menengah dan kejuruan di Indonesia. Aplikasi yang diberi nama Jofom dan berbasis Android ini memudahkan masyarakat untuk mencari pekerjaan hanya dengan melalui telepon pintar.

Jofom sekaligus menjadi aplikasi pertama di Indonesia yang khusus memberikan informasi lowongan kerja bagi sektor informal/nongelar. Lahirnya Jofom sekaligus menjadi angin segar bagi lebih dari 16 juta para pencari kerja sektor informal. Karena faktanya, jumlah tenaga kerja terbesar di Indonesia berasal dari kelas pekerja dengan total lebih dari 46 juta pekerja.

Ada beberapa fitur unggulan dalam aplikasi Jofom, di antaranya pelamar dapat menghubungi langsung pihak user dan melakukan wawancara atau datang langsung untuk melakukan wawancara (walk in interview ) sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.

Aplikasi ini sudah ada di Google Play Store pada 17 September 2014 dan sampai saat ini telah diunduh oleh lebih dari 12.000 pengguna dan halaman lowongan kerja telah dilihat lebih dari 500.000 pengguna serta memiliki lowongan lebih dari 2.000 lowongan kerja per harinya. Bagi yang ingin mencoba aplikasi ini, dapat mengikuti proses sebagai berikut.

Bagi para pencari kerja, cukup ketik Jofom di Google Play Store, kemudian pilih instal. Setelah berhasil mengunduh dan instal aplikasi ini, Anda akan diminta untuk mencantumkan nomor ponsel Anda yang valid untuk mendapatkan SMS kode verifikasi. Kemudian cantumkan kode yang sudah Anda dapatkan pada aplikasi Jofom dan pilih “lanjut”.

Setelah itu, Anda dapat melihat detil informasi lowongan kerja, lokasi, serta gaji yang ditawarkan untuk posisi yang diinginkan. Proses terakhir bagi pencari kerja adalah dapat langsung menghubungi perusahaan untuk melakukan wawancara singkat serta mendapatkan jadwal wawancara lebih lanjut.

Tidak hanya pencari kerja, perusahaan atau pencari tenaga kerja pun dapat menggunakan aplikasi Jofom. Adapun proses untuk perusahaan atau pencari tenaga kerja dalam menggunakan aplikasi Jofom sebagai berikut. Proses instalasi dan verifikasi sama dengan proses pencari kerja sebelumnya.

Setelah dapat menggunakan aplikasi Jofom, para rekruter dapat memilih tayangkan iklan pada pojok kanan bawah aplikasi. Kemudian tulis detail informasi lowongan kerja yaitu posisi yang ditawarkan, gaji, lokasi pekerjaan, nomor telepon yang dapat dihubungi, dan kemudian pilih “tayangkan”.

Fitur terakhir yang menjadi andalan aplikasi ini adalah wawancara langsung (walk in interview ), rekruter dapat langsung mengundang para pencari kerja untuk langsung hadir dan melakukan wawancara. JobStreet juga memberikan kredit pemasangan iklan gratis sebanyak lima lowongan bagi perusahaan yang menggunakan aplikasi ini.

sumber:
http://www.koran-sindo.com/read/979469/152/jofom-aplikasi-lowongan-kerja-lulusan-sma-dan-smk-1426905673

Lowongan Kerja Perusahaan WINGS

Apabila anda ingin menjadi Admin Gudang di perusahaan Wings tersebut, anda di persilahkan untuk segera melakukan lamaran. Namun sebelum anda mengirimkan lamaran anda, harap simak dulu beberapa kriteria yang harus anda penuhi . 

Kriteria yang menjadi persyaratan dalam Lowongan Kerja SMK /Diploma Maret 2015 di WINGS ini di antaranya seperti berikut :

Posisi Kerja : Admin Gudang
Lokasi Penempatan : Jakarta

Persyaratan :
  • Latar belakang pendidikan minimum SMK atau Diploma dari jurusan apa saja
  • Mempunyai kemampuan dalam menggunakan Microsoft Word, Ms.Excel dan program komputer lainnya
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman
  • Fresh Graduate di persilahkan untuk melamar
  • Mempunyai kemampuan yang baik dalam melakukan administrasi data pergudangan dan juga membantu mengawasi gudang
Bila anda berminat untuk melamar dan sudah memenuhi semua persyaratan kerja yang tertera di atas, maka anda di persilahkan untuk segera mengirimkan berkas lamaran anda.Paling lambat, Lamaran Lowongan Kerja SMK /Diploma Maret 2015 di WINGS ini di terima pada tanggal 2 April 2015. Sedangkan untuk proses pengiriman lamaran dapat anda lakukan melalui halaman berikut : klik disini.

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Logistik

Kualifikasi Pelamar :
  • Perempuan
  • Umur maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimum  SMA/SMK/D3
  • Nilai rata-rata UAN minimum 6,5 (SMA/SMK)
  • Nilai IPK minimal 2.95 dengan akreditasi bidang Studi A
  • Memiliki keterampilan dalam penggunaan Microsoft Office
  • Tinggi badan minimal pelamar 160 cm
  • Bertanggung Jawa , Disiplin , Jujur,
  • Memiliki prilaku yang baik dan loyal
  • Memiliki inisiatif dan integritas tinggi
  • Berorientasi pada detail


Bagi anda yang memiiki kriteria sesuai dengan kualifikasi pelamar dalam Lowongan Kerja SMA/SMK/D3 Maret 2015 di PT KALOG ini, anda bisa segera mengirimkan lamaran Lowongan Kerja SMA/SMK/D3 Maret 2015 di PT KALOG anda. Anda bisa melakukan lamaran pada PT Kereta Api Logistik dengan cara online . Penerimaan lamaran Lowongan Kerja SMA/SMK/D3 Maret 2015 di PT KALOG akan di buka sampai tanggal 1 April 2015. Dan untuk lamaran online yang di sebutkan sebelumnya, silakan lakukan di halaman berikut : klik disini.

Job Experience Sharing SMK Bukit Asam 2015

Job Experience Sharing (JES) SMK Bukit Asam mendatangkan:

Alumni SMK Bukit Asam, Assistent Manager di PT. Bukit Asam, Bpk Yadi Pusanto, S.T

Pejabat PT. PAMA, Bpk Kahan Fakhri, S.T

Alumni SMK Bukit Asam, Mekanik PT. PAMA, Sdr. Wahyu Ilmansyah

Karyawan PT. ASTRA HONDA MOTOR, Bpk Tri Iwantoro, A.md

Acara dipandu oleh Bpk Yulius Mases, S.Pd dan Ibu Eka Tri Andayani, S.Pd




Narasumber menceritakan kehidupan mereka dari lulus STM/SMK sampai sekarang bekerja di perusahaan ternama. Kiat-kiat sukses pun diberikan kepada siswa-siswi SMK Bukit Asam, agar siswa-siswi terpacu untuk bisa menjadi orang sukses dan menjadi orang yang bisa mengaplikasikan ilmu yang meraka dapat selama belajar di SMK Bukit Asam.

SMK BUKIT ASAM FAIR 2015

9 Febuari 2015

Kegiatan SMK BA FAIR 2015 berjalan dengan lancar.
Di buka dengan tari daerah yang berasal dari Aceh, Tari Saman yang dibawakan oleh siswa kelas X dan XI SMK Bukit Asam.


Dihadiri oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Muara Enim beserta jajarannya, Pengurus Bukit Asam Foundation, Pengurus Komite SMK Bukit Asam, Unsur Tripika, seluruh Dunia Industri ternama yang berada di Provinsi Sumatera Selatan, meliputi Astra Honda Motor, PT. Bukit Asam, PT. PAMA, PT. SMJ, PT.UN, PLTU, PT.AMU, PT. UKT, PT. UT, PT. SSI, PT.EBS, PT. BKPL, PT. BCKA, PLN Ranting Tanjung Enim,Bank Sumsel dan seluruh Kepala Sekolah SMA/SMK di Kabupaten Muara Enim.


Pengguntingan Pita oleh Kepala Dinas Pendidikan Muara Enim didampingi Ketua Bukit Asam Foundation dan Kepala Sekolah SMK Bukit Asam.


serta pengguntingan balon oleh Kepala Sekolah SMK Bukit Asam.



Berikut dokumentasi kunjungan seluruh tamu undangan ke stand-stand :)

Teknik Komputer dan Jaringan



Teknik Kendaraan Ringan

Teknik Geologi Pertambangan

Acara ditutup dengan persembahan siswa-siswi SMK Bukit Asam

Angklung


Marawis


Nasyid

Acara ini memberikan dampak positif bagi SMK Bukit Asam. Kegiatan ini akan terus berjalan setiap tahunnya agar bisa menjadi acuan semangat siswa untuk lebih baik, semangat dan fokus dalam belajar untuk mengejar/mendapatkan apa yang dicita-citakan.

VISI DAN MISI SMK BUKIT ASAM

VISI:
Menjadikan sekolah unggulan nasional yang berkarakter mandiri dan berkewirausahaan

MISI:
Menanamkan karakter unggul dan berakhlak mulia.
Menumbuhkan semangat untuk mencapai prestasi nasional
Mendorong proses pembelajaran yang berbasis IT dan kewirausahaan
Menghasilkan lulusan yang siap kerja dan berwirausaha


 



JOB FAIR VS JES

Job Fair merupakan pameran yang menyuguhkan perusahaan pencari tenaga kerja. Dimana di jobfair nantinya akan banyak perusahaan yang membutuhkan pekerja mengikuti ajang pameran tersebut. Sistematika pelaksanaannya cukup sederhana, pencari kerja masuk ke arena pameran, dan di sana sudah ada stand-stand yang berisi petugas dari perusahaan pencari tenaga kerja, selanjutnya tinggal kita memasukkan lamaran yang sesuai dengan kemampuan dan jurusan kita atau yang sesuai dengan kriteria dari perusahaan.

Job Experience Sharing (JES) merupakan sebuah event yang menghadirkan karyawan/pegusaha/akademisi untuk berbagi informasi mengenai bidang pekerjaan mereka masing-masing. Kegiatan ni diidi dengan ceramah dari orang-orang yang berkompeten dan mempunyai pengalaman luas dalam hal karir, misalnya pemimpin perusahaan, orang-orang yang dipandang berhasil dalam dunia kerjanya, petugas dari Departemen Tenaga Kerja, dan lain-lain. Sembari memperkenalkan orang-orang yang sudah 'jadi' dan sukses dalam dunia kerja, JES juga ditujukan agar siswa menjadi termotivasi dalam merencanakan dan mengembangkan karir.


Apa itu Bursa Kerja?

Berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I. Nomor: Kep.230/MEN/2003). Bursa Kerja Khusus adalah pelayanan penempatan tenaga kerja yang dilakukan di lembaga satuan pendidikan menengah dan pendidikan tinggi dan pelatihan. Pelayanan dilakukan bagi para lulusan, para siswa yang putus sekolah dan siswa masih aktif.  BKK harus menyampaikan laporan kegiatan penempatan secara tertulis kepada instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan kabupaten/kota.